Sunday, September 27, 2020
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Disoccupazione in California: quando riceverai i sussidi?

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Nel suo quotidiano briefing, il governatore ha anche affrontato le frustrazioni con il dipartimento per lo sviluppo dell’occupazione e ha chiesto pazienza.

“Non abbiamo mai provato nulla di simile in vita nostra”, ha detto mercoledì. “Questi numeri sono strabilianti.”

Un rapporto pubblicato la scorsa settimana ha suggerito che milioni di disoccupati in tutto il paese sono stati ostacolato dalla ricerca di vantaggi a causa di arretrati di applicazioni, problemi tecnici e linee guida confuse.

A marzo, abbiamo chiesto a un esperto senza fini di lucro Aiuto legale sul lavoro su come richiedere l’assicurazione di disoccupazione. Ma da allora le cose sono cambiate molto, quindi abbiamo chiesto a Carole Vigne, direttore del Programma di protezione dei salari del Legal Aid e procuratore senior, un aggiornamento.

In genere, sono necessarie tre settimane per elaborare una richiesta di indennità di disoccupazione ed emettere un pagamento ai lavoratori idonei.

Sotto la schiacciata di milioni di domande, ci aspettavamo di riscontrare ritardi significativi, ma dato le direttive temporanee per semplificare l’elaborazione delle domande e non richiedere una certificazione in corso, molti lavoratori stanno ancora vedendo i loro pagamenti all’interno di questo calendario.

L’unica eccezione di cui abbiamo sentito parlare è per i lavoratori i cui datori di lavoro li avevano classificati erroneamente come appaltatori indipendenti e non avevano riferito i loro guadagni all’E.D.D., che sta effettuando un controllo salariale. Ad esempio, abbiamo sentito da diversi dipendenti classificati erroneamente che hanno presentato domanda a metà marzo e hanno atteso sei settimane per l’approvazione dei loro benefici.

È inoltre possibile verificare lo stato del pagamento tramite un sistema telefonico self-service automatizzato al numero 1-886-333-4606. Questa linea è aperta 24 ore al giorno, sette giorni alla settimana, in inglese e spagnolo.

Per assistenza tecnica durante l’applicazione, è possibile chiamare il numero 1-833-978-2511. Questa linea è aperta 12 ore al giorno, dalle 8 alle 20, sette giorni alla settimana, solo in inglese.

Ci sono anche linee telefoniche disponibili in spagnolo (1-800-326-8937), cinese (1-800-547-3506 per cantonese e 1-866-303-0706 per mandarino) e vietnamita (1-800-547- 2058). Queste linee sono aperte quattro ore al giorno, dalle 8 alle 12, dal lunedì al venerdì.

Qual è la differenza tra assistenza per la disoccupazione pandemica e regolare assicurazione contro la disoccupazione?

Pandemic Unemployment Assistance è un vantaggio di ultima istanza per coloro che non si qualificano per una regolare assicurazione di disoccupazione. Ad esempio, i proprietari di piccole imprese / veri imprenditori indipendenti e dipendenti che non hanno guadagni sufficienti nel loro periodo di base.

Quando scadranno i $ 600 in più in benefici erogati dal governo federale?

Gli ulteriori $ 600 in benefici erogati dal governo federale (noto come indennità di disoccupazione pandemica, nella legge CARES) saranno in vigore fino al 31 luglio per coloro che hanno diritto a ricevere un’assicurazione di disoccupazione o assistenza di disoccupazione pandemica.

Quali sono le opzioni per i lavoratori autonomi o gli appaltatori indipendenti colpiti dalla pandemia?

I lavoratori autonomi che non hanno avuto un lavoro regolare o che non hanno percepito guadagni sufficienti come dipendente nel corso dell’anno civile 2019 potranno richiedere l’assistenza per la disoccupazione pandemica, che è destinata a beneficiare dell’ultimo ricorso per coloro che non hanno diritto a ricevere la disoccupazione.

Cosa si sta facendo per i lavoratori che sono stati pagati principalmente in contanti negli ultimi anni? Possono raccogliere la disoccupazione?

I lavoratori che sono stati pagati in contanti possono incontrare ulteriori ostacoli quando fanno domanda per la disoccupazione se il loro datore di lavoro non ha riferito i propri guadagni al dipartimento per lo sviluppo dell’occupazione. Dovrebbero comunque avere diritto alle indennità di disoccupazione, ma probabilmente dovranno sottoporsi a un controllo salariale e potrebbe essere loro richiesto di presentare un Affidavit of Wages.

  • Lavoratori essenziali che infettati da Covid-19 saranno in grado di ottenere più facilmente il risarcimento dei lavoratori rendendola responsabilità del datore di lavoro – non di un dipendente – dimostrare che un lavoratore non è stato infettato dal lavoro.[[Il Los Angeles Times]

  • Un’aspra battaglia per il sede congressuale lasciata libera da Katie Hill si preannuncia per essere un’anteprima di novembre. [The New York Times]

Se ti sei perso, ecco di più su come la California si sta preparando per le elezioni durante la pandemia.[[Il New York Times]

  • Se l’hai persa, la pandemia potrebbe essere la fine degli uffici open space. [The New York Times]

  • Benvenuti nel mondo, X Æ A-12. La tua nascita si è immediatamente increspata su Internet. Tuo padre, Elon Musk, ha corretto pubblicamente tua madre, Grimes, riguardo alla tua provenienza.[[Persone]


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California Today è curata da Julie Bloom, cresciuta a Los Angeles e diplomata negli Stati Uniti. Berkeley.

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