Tuesday, September 29, 2020
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I mercati azionari in Asia aumentano di dati commerciali cinesi positivi: aggiornamenti in tempo reale

I dati commerciali della Cina sollevano i mercati asiatici, ma i guadagni potrebbero ridurre l’ottimismo.

Martedì i mercati asiatici sono saliti dopo che la Cina ha registrato un rallentamento degli scambi inferiore alle attese, sebbene gli investitori siano rimasti nervosi verso quella che potrebbe essere una brutta stagione degli utili societari.

Il Giappone ha guidato un ampio aumento dei mercati azionari in tutta la regione Asia-Pacifico, scrollandosi di dosso una fiacca lunedì a Wall Street. Martedì i mercati dei futures prevedevano un’apertura positiva per le azioni in Europa e negli Stati Uniti.

Le scorte sono state aiutate da dati commerciali migliori del previsto per marzo di funzionari doganali cinesi. Le esportazioni sono diminuite di meno del previsto rispetto a un anno prima, mentre le importazioni sono aumentate, il che suggerisce che le fabbriche cinesi potrebbero acquistare materie prime nel tentativo di riprendere la produzione. Ma l’ottimismo potrebbe non persistere, poiché la riapertura della Cina potrebbe essere un processo lungo e doloroso, aggravato dal calo della domanda dei suoi beni nei paesi che si occupano dell’epidemia di coronavirus.

Gli investitori potrebbero anche essere testati da una serie di risultati sugli utili societari che usciranno a partire da questa settimana per i primi tre mesi dell’anno, mentre la Cina e altri paesi hanno combattuto l’epidemia globale. FactSet, un fornitore di dati, ha stimato che i profitti per le società che compongono l’indice azionario S&P 500 potrebbero diminuire di un decimo nel trimestre rispetto a un anno fa, il calo maggiore in oltre un decennio.

Per ora, gli investitori sembravano guardare il lato positivo. I prezzi dei buoni del tesoro statunitensi, spesso visti come un luogo sicuro per parcheggiare denaro, sono diminuiti nel commercio asiatico. I prezzi del petrolio sono aumentati nei mercati a termine.

A mezzogiorno, l’indice giapponese Nikkei 225 è cresciuto del 2,2%. A Hong Kong, l’indice Hang Seng è aumentato dello 0,6 per cento. L’indice Shanghai Composite nella Cina continentale è cresciuto dello 0,7 per cento. Il Kospi della Corea del Sud è cresciuto dell’1,5 percento.

Amazon licenzia due lavoratori che hanno messo in dubbio le sue politiche del lavoro.

Amazon ha licenziato due dipendenti e ha chiesto a un terzo di non tornare al lavoro, dopo che il gruppo ha organizzato un evento virtuale per i dipendenti del magazzino per parlare con gli addetti alla tecnologia dell’azienda in merito alle sue condizioni di lavoro e alla risposta del coronavirus.

I due dipendenti che sono stati licenziati venerdì, Maren Costa ed Emily Cunningham, a fine marzo avevano diffuso una petizione su liste di posta elettronica interne che chiedevano ad Amazon di espandere le assenze per malattia, l’indennità di rischio e l’assistenza ai bambini per i magazzinieri. La petizione ha inoltre chiesto ad Amazon di chiudere temporaneamente le strutture in cui è stato confermato che i lavoratori avevano il virus in modo da poter sterilizzare le strutture.

Il terzo impiegato, Chris Hayes, aveva rassegnato le dimissioni da Amazon perché si era opposto al trattamento riservato ai magazzinieri e aveva comunicato alla società che avrebbe lasciato il lavoro entro il 17 aprile. Venerdì, poche ore dopo aver inviato un invito a – i lavoratori che chiedevano loro di partecipare alla discussione virtuale con i magazzinieri, un rappresentante delle risorse umane lo contattarono e gli dissero che non gli sarebbe più stato permesso di lavorare, ha detto Hayes.

La sig.ra Costa e la sig.ra Cunningham avevano precedentemente esercitato pressioni sulla società per ridurre la propria impronta di carbonio ed erano state avvertite di non parlare ai media su argomenti relativi ad Amazon.

Amazon ha detto ai dipendenti che hanno violato la sua politica contro la sollecitazione, che proibisce ai lavoratori di Amazon di chiedere ai loro colleghi di donare per cause o firmare petizioni. “Supportiamo il diritto di ogni dipendente di criticare le condizioni di lavoro del proprio datore di lavoro, ma ciò non comporta l’immunità totale contro qualsiasi politica interna”, ha affermato Drew Herdener, portavoce di Amazon. “Abbiamo licenziato questi dipendenti per aver violato ripetutamente le politiche interne”.

I lavoratori sono preoccupati per il nuovo C.D.C. linee guida che allentano le regole di quarantena.

I lavoratori che una volta erano considerati non qualificati sono ora “impiegati essenziali”, persino eroi per alcuni, perché stanno fornendo alla nazione cibo e altre forniture cruciali. Il modo in cui i datori di lavoro e i funzionari della sanità pubblica proteggono questi lavoratori è diventato un problema critico.

Nuove linee guida dai Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie affermano che i lavoratori essenziali che potrebbero essere stati esposti al coronavirus possono continuare a lavorare a condizione che siano asintomatici, indossino una maschera in ogni momento per 14 giorni dopo la loro ultima esposizione e abbiano preso la loro temperatura prima di entrare nel posto di lavoro.

Sostenitori del lavoro come Marcy Goldstein-Gelb, il direttore esecutivo del Consiglio nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro, affermano che le nuove linee guida possono incoraggiare i datori di lavoro a spingere i lavoratori a tornare al lavoro troppo presto, spesso senza un’adeguata protezione o retribuzione.

“È un’inversione completa della politica che il C.D.C. ha per il pubblico “, ha detto la Goldstein-Gelb. “Non tiene conto del fatto che, in questo momento, i lavoratori muoiono ogni giorno inutilmente in numero inconcepibile.”

Quasi 3.000 lavoratori degli 1,3 milioni di persone rappresentati dalla United Food and Commercial Workers International Union sono stati direttamente colpiti dal virus a partire da lunedì – sia per infezione, quarantena, ricoveri e quelli in attesa dei risultati dei test – e 30 sono morti, secondo il ricerca sindacale.

I negozi di alimentari sono tra i restanti punti di trasmissione ad alto rischio per la malattia ora che molte altre attività commerciali sono state chiuse, ma molti lavoratori e clienti non hanno maschere e le persone possono rimanere in stretto contatto tra loro. I lavoratori implorano i clienti di prendersi più cura nei negozi. Dicono che molti hanno gettato guanti e salviette usati nei carrelli e sui pavimenti per essere presi dai dipendenti. Molti clienti stanno ancora navigando con le mani e non con gli occhi e accusando i lavoratori della mancanza di merci sugli scaffali.

La segnalazione è stata fornita da Kate Conger, David Gelles, Clifford Krauss, Peter Eavis, Matt Phillips, Carlos Tejada e Daniel Victor.

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